Naše historie se píše
už od roku 1992
Rádi na ní vzpomínáme, ale nejdůležitější je pro nás přítomnost a budoucnost.
Tvořivost, respekt,
slušnost a poctivé chování
Stabilita
pracovního místa
Jsme férový a transparentní zaměstnavatel a máme velký zájem na stabilitě pracovních míst. Vztah zaměstnanec – zaměstnavatel je založen na vzájemné sounáležitosti.
Celoživotní
vzdělávání
Osobní rozvoj zaměstnanců je pro nás důležitý. Pracovat v naší společnosti znamená zdokonalovat své znalosti a dovednosti, rozšiřovat je a předávat dá
Práce
a rodina
Mnozí z nás se kromě svého zaměstnání chtějí a musejí starat o své blízké – o děti nebo i o starší rodinné příslušníky, kteří potřebují pomoc. Chceme těmto zaměstnancům vycházet maximálně vstříc, protože vstřícný přístup k rodině je nedílnou součástí naší firemní kultury.
Společenská
odpovědnost
Jsme odpovědní ve vztahu k našemu okolí. Všímáme si lidí a věcí kolem nás a snažíme se pomáhat. Podporujeme lidi, kteří neměli tolik štěstí jako my – sociálně slabé nebo hendikepované. Radost nám dělá i podpora dětí a mládeže v kulturních a sportovních aktivitách.

„Při budování naší společnosti pro mě byly vždy důležité tyto vlastnosti: pracovitost, schopnosti, tvořivost, vztahy, poctivost. Tyto hodnoty nám pomáhají k tomu, abychom se každý den o kousek zlepšili. Když se takto budeme chovat dostatečně dlouho, není nic, co by nás zastavilo na naší cestě stát se jedním z nejlepších výrobců stínicí techniky na světě.“
Miroslav Jakubec
zakladatel společnosti CLIMAX


Vyrábíme stínění, které nám svou funkcí zlepšuje životy a nezatěžuje okolní prostředí





